北大金秋（天津）教育管理集团2022校园招聘
一、公司简介北大金秋教育管理集团是北京大学直属一级校企， 成立于1993年。依托北京大学优质教育资源，关注基础教育的均衡发展，致力于打通学生直通名校的发展路径，匠心打造区域教育提质升级示范模式和一流学校办学特色。 近三十年，北大金秋合作办学模式已在全国多地开花结果，各类合作与支持的学校，分布在北京石景山、山东日照、云南大理、河北张家口、广西来宾、四川成都、西安咸阳、广东佛山、江西赣州等地，打造出教育领域的“北大金秋模式”。北京大学直属一级校企——北大金秋与地方人民政府联合举办的北大金秋-燕园阳明附属中学，是北京大学镶嵌在赣南大地上的教育明珠。学校传承北大文化基因，秉承“博雅、创新、求真、行知”的校训，倡导开放和客观的有氧文化，由中国百强中学校长出任执行校长，实现北大优质的教育资源和理念在赣南落地生根，让赣南学子在家门口就能享受到名校教育。二、招聘信息语文教师（初中）：4人数学教师（初中）：4人英语教师（初中）：4人生物教师（初中）：2人物理教师（初中）：1人化学教师（初中）：1人历史教师（初中）：2人 地理教师（初中）：2人 道德与法治教师（初中）：2人语文教师（高中）：5人数学教师（高中）：5人英语教师（高中）：5人生物教师（高中）：3人物理教师（高中）：3人化学教师（高中）：3人历史教师（高中）：3人 地理教师（高中）：2人政治教师（高中）：2人 信息技术教师：1人体育教师：1人 音乐教师：1人美术教师：1人心理健康教师：1人需求专业：专业与所教学科相关，拥有或即将取得相关学段教师资格证；岗位职责：1、根据学校教学相关规定，按质按量高效完成各项教学、科研、实训等工作任务；2、积极承担并完成学校有关的教学任务，完成分配的教学大纲、实验实训大纲、教案、电子课件等资源建设任务，积极参与精品课程和精品教材建设；3、履行教师职责，严格规范教学行为和教师行为；严格按教学计划和教学大纲组织实施教学活动，及时批改作业，按要求进行课程实验实训。岗位要求：1、身体健康，师德高尚，善于合作，具有较强的教育教学能力，有饱满的教育热情；2、本科及以上学历的应届优秀毕业生，专业与所教学科相关，拥有或即将取得相关学段教师资格证，双一流高校毕业生、取得硕、博学位或有艺体及其他特长者优先（语文教师须具有二级甲等普通话资格证书，英语教师须具有专业英语四级以上资格证书）；3、就职于名校、教育教学成果显著的中青年教师优先（需提供相关证明材料）。4、体育教师有攀岩特长的优先；福利待遇：1、极具竞争力的薪酬根据职级而定，入职后根据北大金秋薪酬体系逐年增加青年教师年薪8万-12万2、完善体贴的福利待遇为优秀人才的工作和生活提供全面保障，让教师有家一般的归属感五险一金定期体检节假日福利子女入读优惠餐补单身教师宿舍或公寓优秀教师每年有机会被选派至北京大学进行学习交流3、广阔的个人发展平台拥有集团广阔的发展平台，搭建公正合理的评价体系与进阶路径集团内部专业培训与公办教师享有同等的职称晋升、评优评先的权利和机会优秀教师可申请在集团内部其他区域学校轮岗或调岗
页:
[1]